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Relación provisional de aprobados del primer ejercicio oposición para cubrir 1 plaza de personal laboral con carácter temporal y urgente con la categoría de Trabajador/a Social (Grupo II), con destino en el Servicio de Asistencia Estudiantil.

Resolución de 14 de noviembre de 2016 de la Universidad de Granada por la que se convoca proceso selectivo libre por el sistema de oposición para cubrir 1 plaza de personal laboral con carácter temporal y urgente con la categoría de Trabajador/a Social (Grupo II), con destino en el Servicio de Asistencia Estudiantil.

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Concurso Público (Libre) por méritos de 6 plazas de Funcionarios/as interinos/as.

 

PRIMER EJERCICIO Trabajador/a Social (Grupo II). Fecha y lugar primer ejercicio.

Resolución de 14 de noviembre de 2016 de la Universidad de Granada por la que se convoca proceso selectivo libre por el sistema de oposición para cubrir 1 plaza de personal laboral con carácter temporal y urgente con la categoría de Trabajador/a Social (Grupo II), con destino en el Servicio de Asistencia Estudiantil.

  • FECHA: DÍA 21 DE JUNIO DE 2017.
  • LUGAR: E.T.S DE INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS, CAMPUS UNIVERSITARIO DE FUENTENUEVA, (EDIFICIO POLITECNICO), EN LAS AULAS 112 Y 113.
  • HORA: A LAS 9:00 HORAS
  • DEBERÁN IR PROVISTOS/AS: DNI, BOLÍGRAFO, LÁPIZ Nº 2, GOMA DE BORRAR.

 

ESTABILIDAD LABORAL EN LA UGR

 Estimados/as Compañeros/as Informamos

La semana pasada, tras reunión del Comité de Empresa, logramos consensuar por unanimidad de todos los grupos una propuesta a favor de la ESTABILIDAD LABORAL EN LA UGR, en los siguientes términos:

1. Desarrollar las estrategias necesarias en beneficio de la creación de un plan de estabilización que elimine las actuales tasas de reposición.

2. Poner en marcha un proceso de estabilización/consolidación de empleo que dé respuesta a la situación de temporalidad/interinidad que vienen sufriendo los/as trabajadores/as de la Universidad desde hace varios años.

3. Iniciar un proceso general/amplio de cobertura de todas las vacantes dotadas presupuestariamente.

Esta solicitud va dirigida a nuestra RECTORA, que entendemos es el Órgano Unipersonal de representación de la UGR con capacidad para solicitar, negociar y luchar por la ESTABILIDAD DE NUESTROS/AS TRABAJADORES/AS. (PAS LABORAL, PAS FUNCIONARIO Y PDI`S).

Recordemos que en el programa electoral de Pilar Aranda, decía textualmente “Contemplar procesos de estabilización y consolidación de empleo de personal temporal, para combatir la precariedad y la falta de estabilidad en el empleo”.

Desde NOTUGR pensamos que después de los últimos acontecimientos surgidos en nuestra sociedad, la UNIVERSIDAD DE GRANADA debe ser pionera en la reivindicación de la ESTABILIDAD LABORAL.

                                                ¡AHORA ES EL MOMENTO, PILAR!

                                  LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA ESTÁ CONTIGO