Resoluciones e Instrucciones de Servicio de la Gerencia
NORMATIVA DE REFERENCIA PARA FUNCIONARIOS
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada, de 8 de julio de 2020, por la que se regula el procedimiento de creación y gestión de listas para el nombramiento de personal funcionario interino de la Universidad de Granada.
- Instrucción de Servicio 03/20, de la Gerencia de la Universidad de Granada sobre registro de situaciones del personal de administración y servicio en la aplicación informática OTORGA durante el estado de alarma motivado por el COVID-19.
- Resolución de 19 de febrero de 2020 de la Gerencia de la Universidad, por la que se establecen los plazos obligatorios y el procedimiento para la transformación de contratos temporales en nombramientos de personal funcionario interino.
- Resolución De La Gerencia De La Universidad De Granada Por La Que Se Regula El Procedimiento De Concesión De Comisiones De Servicio Internas Para Los Puestos De La R.P.T. Adscritos A P.A.S. Funcionario.
- Acuerdo regulador del procedimiento de creación y gestión de listas para el nombramiento de personal funcionario interino en las diferentes escalas del personal de administración y servicios funcionario de la Universidad de Granada, de 24 de julio de 2017 (modificado el 18 de junio de 2019, en ejecución de Sentencia núm. 56/2019, de 26 de febrero, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. Cinco de Granada).
2019
- Resolución de 8 de octubre de 2019, de la Gerencia de la Universidad de Granada, por la que se dictan instrucciones en relación con la puesta en marcha efectiva y real de la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios.
- Resolución de 29 de julio de 2019, de la Gerencia de la Universidad de Granada, por la que se dictan normas para la transformación de las listas de personal laboral temporal en listas para el llamamiento de personal funcionario interino de las distintas Escalas de Especialidades.
- Resolución de 19 de julio de 2019, de la Universidad de Granada, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios y sus normas de aplicación.
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada, de 14 de junio de 2019, por la que se define la naturaleza jurídica de las horas de conciliación y se fijan las condiciones y límites para su disfrute.
- Resolución de la Gerente de la Universidad de Granada, de 4 de marzo de 2019, por la que se regulan las condiciones de aplicación y la forma de pago de los tramos económicos correspondientes al cumplimiento de los objetivos del Complemento de productividad para la Mejora y la Calidad de los Servicios que presta el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada (CPMCS).
- Resolución de la Rectora de la Universidad de Granada, de 1 de febrero de 2019, en relación con el abono del Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada (CPMCS).
2018
2017
- Resolución de 3 de julio de 2017, de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se regulan las condiciones de aplicación y la forma de pago de los tramos económicos correspondientes al cumplimiento de los objetivos del Complemento de Productividad y Mejora de la Calidad de los Servicios que presta el personal de administración y servicios de las Universidades Públicas de Andalucía.
- Instrucción técnica de la Gerencia de la Universidad de Granada para la valoración de los méritos que rigen en las convocatorias de concurso de traslados del Personal Laboral.
- Instrucción por la que se establece el procedimiento a seguir y el modelo a utilizar para el pago de retribuciones de carácter extraordinario.
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada, de 06 de febrero de 2017, por la que se dictan normas en materia de jornada, vacaciones, permisos y licencias y se hace público el calendario laboral para el año 2017 del PAS.
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada de 06 de Febrero de 2017 por la que se establece una reducción extraordinaria de jornada para el Personal de Administración y Servicios mayor de 60 años.
2016
- Convocatoria de la edición 2017 del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Reconocimiento de la adquisición de un complemento personal por la superación del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Distribución de funciones para la gestión de residuos peligrosos en la UGR para el personal de administración y servicios
- Modificación Acuerdo de Áreas
- Regulación de la prestación de servicio durante los días declarados como festivos laborales recuperables
- Plan Estratégico RRHH PAS 2016-2019 – Abril 2016
- Corrección de errores convocatoria de la edición 2016 del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Convocatoria de la edición 2016 del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Normas en materia de jornada, vacaciones, permisos y licencias, y se hace público el calendario laboral para el año 2016 del personal de administración y servicios
2015
- Publicación de la Oferta de Empleo Público (OEP) del Personal de Administración y Servicios para el año 2015
- Compensación horaria por asistencia presencial a cursos de formación
- Medidas adicionales en materia de conciliación
- Permiso por enfermedad infectocontagiosa de menores dependientes del empleado y/o personas dependientes
- Criterios para la concesión de licencias especiales al personal de administración y servicios
- Modificación de la redacción del procedimiento de concesión de Comisiones de Servicio Internas
- Regulación del permiso de lactancia
2014
- Complemento de las prestaciones por incapacidad temporal
- Procedimiento para la gestión del complemento de las prestaciones por incapacidad temporal
- Modificación Evaluación del Desempeño del PAS
- Registro de vacaciones estivales del personal de administración y servicios en la aplicación informática OTORGA.
- Inclusión dentro del ámbito de aplicación del CPMCS del PAS de naturaleza laboral y tipo personal de convenios.
- Creación expediente personal de formación del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada
- Procedimiento para el seguimiento del ejercicio del derecho de huelga y la consiguiente detracción de haberes correspondientes
- Gestión de la correspondencia y envíos que exijan la identificación del/de la destinatario/a o el acuse de recibo
- Resolución por la que se amplían los conceptos a incluir en el expediente personal de formación (EPF)
2013
- Asistencia en horario de trabajo del PAS de la Universidad de Granada a las asambleas y reuniones
- Control de presencia y la jornada laboral del personal de administración y servicios
- Registro de vacaciones estivales del personal de administración y servicios en la aplicación informática OTORGA
2012
- Servicios mínimos para garantizar el libre ejercicio de los derechos de huelga y trabajo
- Implantación en la Universidad de Granada del envío electrónico de títulos de formación del PAS
- Regulación de la jornada laboral, con carácter provisional, para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 2/2012 y en el RDL 20/2012
2011
2010
- Procedimiento de planificación, ejecución y control de las labores de limpieza en los Centros e Instalaciones de la Universidad de Granada
- Procedimiento de planificación, ejecución y control de las labores de limpieza en los Centros e Instalaciones de la Universidad de Granada
- Autorización de servicios extraordinarios
2005
- Modificación del Anexo V del Reglamento del Personal de Administración y Servicios (ver reglamento 1997).
- Percepción del complemento de homologación