Resoluciones e Instrucciones de Servicio de la Gerencia
2019
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada, de 14 de junio de 2019, por la que se define la naturaleza jurídica de las horas de conciliación y se fijan las condiciones y límites para su disfrute.
- Resolución de la Gerente de la Universidad de Granada, de 4 de marzo de 2019, por la que se regulan las condiciones de aplicación y la forma de pago de los tramos económicos correspondientes al cumplimiento de los objetivos del Complemento de productividad para la Mejora y la Calidad de los Servicios que presta el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada (CPMCS).
- Resolución de la Rectora de la Universidad de Granada, de 1 de febrero de 2019, en relación con el abono del Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el personal de administración y servicios de la Universidad de Granada (CPMCS).
2018
2017
- Resolución de 3 de julio de 2017, de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se regulan las condiciones de aplicación y la forma de pago de los tramos económicos correspondientes al cumplimiento de los objetivos del Complemento de Productividad y Mejora de la Calidad de los Servicios que presta el personal de administración y servicios de las Universidades Públicas de Andalucía.
- Instrucción técnica de la Gerencia de la Universidad de Granada para la valoración de los méritos que rigen en las convocatorias de concurso de traslados del Personal Laboral.
- Instrucción por la que se establece el procedimiento a seguir y el modelo a utilizar para el pago de retribuciones de carácter extraordinario.
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada, de 06 de febrero de 2017, por la que se dictan normas en materia de jornada, vacaciones, permisos y licencias y se hace público el calendario laboral para el año 2017 del PAS.
- Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada de 06 de Febrero de 2017 por la que se establece una reducción extraordinaria de jornada para el Personal de Administración y Servicios mayor de 60 años.
2016
- Convocatoria de la edición 2017 del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Reconocimiento de la adquisición de un complemento personal por la superación del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Distribución de funciones para la gestión de residuos peligrosos en la UGR para el personal de administración y servicios
- Modificación Acuerdo de Áreas
- Regulación de la prestación de servicio durante los días declarados como festivos laborales recuperables
- Plan Estratégico RRHH PAS 2016-2019 – Abril 2016
- Corrección de errores convocatoria de la edición 2016 del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Convocatoria de la edición 2016 del curso específico de Desarrollo profesional y especialización
- Normas en materia de jornada, vacaciones, permisos y licencias, y se hace público el calendario laboral para el año 2016 del personal de administración y servicios
2015
- Publicación de la Oferta de Empleo Público (OEP) del Personal de Administración y Servicios para el año 2015
- Compensación horaria por asistencia presencial a cursos de formación
- Medidas adicionales en materia de conciliación
- Permiso por enfermedad infectocontagiosa de menores dependientes del empleado y/o personas dependientes
- Criterios para la concesión de licencias especiales al personal de administración y servicios
- Modificación de la redacción del procedimiento de concesión de Comisiones de Servicio Internas
- Regulación del permiso de lactancia
2014
- Complemento de las prestaciones por incapacidad temporal
- Procedimiento para la gestión del complemento de las prestaciones por incapacidad temporal
- Modificación Evaluación del Desempeño del PAS
- Registro de vacaciones estivales del personal de administración y servicios en la aplicación informática OTORGA.
- Inclusión dentro del ámbito de aplicación del CPMCS del PAS de naturaleza laboral y tipo personal de convenios.
- Creación expediente personal de formación del personal de administración y servicios de la Universidad de Granada
- Procedimiento para el seguimiento del ejercicio del derecho de huelga y la consiguiente detracción de haberes correspondientes
- Gestión de la correspondencia y envíos que exijan la identificación del/de la destinatario/a o el acuse de recibo
- Resolución por la que se amplían los conceptos a incluir en el expediente personal de formación (EPF)
2013
- Asistencia en horario de trabajo del PAS de la Universidad de Granada a las asambleas y reuniones
- Control de presencia y la jornada laboral del personal de administración y servicios
- Registro de vacaciones estivales del personal de administración y servicios en la aplicación informática OTORGA
2012
- Servicios mínimos para garantizar el libre ejercicio de los derechos de huelga y trabajo
- Implantación en la Universidad de Granada del envío electrónico de títulos de formación del PAS
- Regulación de la jornada laboral, con carácter provisional, para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 2/2012 y en el RDL 20/2012
2011
2010
- Procedimiento de planificación, ejecución y control de las labores de limpieza en los Centros e Instalaciones de la Universidad de Granada
- Procedimiento de planificación, ejecución y control de las labores de limpieza en los Centros e Instalaciones de la Universidad de Granada
- Autorización de servicios extraordinarios
2005
- Modificación del Anexo V del Reglamento del Personal de Administración y Servicios (ver reglamento 1997).
- Percepción del complemento de homologación